凯登人力资源咨询的愿景是成为大小企业将人力资源管理方法转变为人力资源实践的催化剂。

对于小型灵活的中小企业来说,凯登将会协助其建立必要的人力资源框架来指导其人力资源实践。

对于较大的企业来说,凯登对其人力资源框架的不足之处弥补并作细微的调整。

凯登人力资源咨询由赵莉女士创办。赵莉女士于20年前创办了凯日国际有限公司,至今凯日国际依然活跃在新加坡人力资源市场。凯登人力资源咨询作为凯日国际的延伸,将继续在人力资源市场上提供专业的咨询服务。

猎头服务也是凯登人力资源咨询提供的一项重要服务。赵莉女士其20年来,为成千上万不同行业不同规模的企业成千上万的职位引荐人才而累积下来的经验,将成为凯登人力资源咨询猎头服务的重要基石。更甚的是,凯登的高级资深顾问团队的专家们拥有多年的人事管理实战经验,涉及工业、企业、学术界、尖端技术、上市公司、跨国公司、中小企业等多种领域,我们的目标就是成就更高水平的猎头服务。

团队的多年人力资源实践经验铸就了我们今日凯登人力资源咨询的核心。借助这些宝贵的经验,我们的目标就是协助解决企业成长中不同阶段会面临的人力资源管理需求。尤其是在企业侧重于营运和业务拓展的阶段,更需要人力资源职能能得到专业管理和妥善照顾。